У моего отца возникли трудности на работе. В коллектив пришли молодые сотрудники, которые полны энтузиазма и амбиций. Начальник хочет уволить отца. А ведь он уже в предпенсионном возрасте. Как ему быть в такой ситуации? Кто возьмёт его на работу в таком возрасте? Он в отчаянии, и я тоже огорчена, что не могу ему помочь. Может быть, вы сможете дать какой-то совет?
Проблема отца
Страница: 1
Сообщений 1 страница 2 из 2
Поделиться115-04-2026 07:48:33
- Интересующийся
- Зарегистрирован: 05-03-2026
- Приглашений: 0
- Сообщений: 2
- Уважение: [+0/-0]
- Позитив: [+0/-0]
- Пол: Мужской
- Возраст: 33 [1992-10-26]
- Провел на форуме:
19 минут - Последний визит:
21-04-2026 07:28:58
Поделиться215-04-2026 08:07:32
- Интересующийся
- Зарегистрирован: 19-03-2026
- Приглашений: 0
- Сообщений: 2
- Уважение: [+0/-0]
- Позитив: [+0/-0]
- Пол: Мужской
- Возраст: 32 [1993-08-17]
- Провел на форуме:
22 минуты - Последний визит:
16-04-2026 08:27:02
Многие люди оказываются в подобной ситуации. Молодые сотрудники лучше разбираются в современных технологиях, их мышление работает быстрее и эффективнее. Чтобы не проиграть в борьбе за рабочее место, необходимо постоянно повышать свою квалификацию. Подскажите отцу адрес центра непрерывного образования, где он может пройти профессиональную переподготовку и освоить новую профессию. Не стоит отчаиваться, всё в ваших руках.
Страница: 1